Wat maakt succes?

Wat leidt tot succes? Waarom zijn sommige mensen zeer succesvol en waarom lukt dit anderen nauwelijks of niet? Op dit terrein is al veel onderzoek gedaan en de resultaten zijn zeer verschillend. Van 1.000 geheimen van succes tot 10 succesingrediënten. Maar wat leidt nu echt tot succes, zijn er universele ingrediënten die succes bepalen?  Zo ja, welke dan?

Geïnspireerd door deze vragen hebben wij een marktonderzoek opgezet naar de universele ingrediënten van succes. Bent u succesvol of nog niet, wilt u succesvoller worden? Neem dan deel aan ons marktonderzoek en ontvang straks de rapportage met de resultaten en conclusies.

Deelnemen aan dit onderzoekje kost maximaal 3 minuten van uw tijd. Doet u mee?

Alvast hartelijk dank. Uw reactie is van harte welkom! klik hiervoor op 'reacties'

Geplaatst door: Marco Bouman: Marketing groeicoach, Strategische Marketing Injectie en Parttime Marketing Manager.

.

Comments

[Geplaatst door: Patrick van Os]

Ik geloof inderdaad wel dat je zelf een groot aandeel hebt in je eigen succes. Wanneer kan ik het rapport met de resultaten verwachten?

[Geplaatst door: Marco Bouman]

Hai Patrick, de resultaten van dit onderzoek zullen begin januari bekend zijn. Groet, Marco Bouman

[Geplaatst door: Remco Kouwenhoven]

Hi, wilde mee doen, maar krijg in grote letters de melding: SERVICE UNAVAILABLE

:-(

[Geplaatst door: Marco Bouman]

De server kon de grote hoeveelheid respondenten niet goed aan. Dit is nu opgelost en het onderzoek werkt weer prima.

[Geplaatst door: Wiebe Zijlstra]

Hallo Marco,
Ruim 10 jaar geleden ben ik gestopt als programmamanager bij Cap Gemini omdat ik mijn ambities en mijn ideeen daar niet kwijt kon (en vanuit het business model van Cap Gemini terecht). Als DGA van mijn eigen bedrijf kan ik dit wel en ondanks ook veel vallen en opstaan toch met redelijk succes omdat ik het bedrijf heb kunnen inrichten afgestemd op mijn sterktes.
Omgekeerd betekent dat niet, dat de succesfactoren die ik genoemd heb, ook generiek zijn en geldig voor iedere organisatie. Cap Gemini is te groot om haar strategie af te stemmen op de kwaliteiten van individuele medewerkers (hobbyisten) en dat geldt voor veel van dergelijke dienstverleners. Ik ben daarom benieuwd naar je uitkomsten van dit onderzoek.